COBERTURAS

Atos Desonestos de Colaboradores

É um seguro projetado para garantir contra atos fraudulentos cometidos pelos seus funcionários.

Saiba mais sobre o Seguro de Atos Desonestos de Colaboradores

O seguro de Atos Desonestos de Colaboradores, conhecido também como Seguro Fidelidade, é um seguro projetado para garantir contra atos fraudulentos cometidos pelos seus funcionários.

Para não ser confundido com o Seguro de Erros e Omissões Profissionais, o seguro de Atos Desonestos de Colaboradores visa especificamente atos enganosos, não erros ou omissões.

É uma camada extra de proteção patrimonial que vai além das apólices de seguro mais comuns. Por isso, o Seguro de Atos Desonestos de Colaboradores é frequentemente comprado como parte do Seguro Empresarial de Incêndio, como cobertura opcional.

 

Este seguro pode ser útil para empresas que:

– Tem funcionários que lidam com transações financeiras;

– Coletam informações pessoais de clientes;

– Operam um negócio, principalmente, nos setores financeiro, de meios de pagamento ou de tecnologia.

 

Você saberá que escolheu o seguro certo de Atos Desonestos de Colaboradores se ele garantir os danos ou perdas materiais causadas por:

– danos que a empresa sofra por roubo, furto, apropriação indébita ou quaisquer outros crimes contra o patrimônio segurado, como definidos pelo Código Penal Brasileiro, praticados por seus empregados, devidamente registrados;

– perdas ou danos ocasionados a valores da empresa, ou de terceiros, sob sua guarda ou custódia e pelos quais seja legalmente responsável;

 

O que a cobertura de Atos Desonestos de Colaboradores não cobre?

Prioritariamente, a transparência é o principal atributo importante para nós.

Você deve ler atentamente as condições gerais do seu seguro, em que estarão detalhados os itens não cobertos, também conhecido como riscos excluídos ou prejuízos não indenizáveis, log que descreve todas aquelas situações específicas e particulares que a Seguradora não terá responsabilidade contratual.

Por isso, aqui relacionamos alguns exemplos de exclusões:

– não tenha ocorrido ou não tenha se iniciado durante a vigência da apólice;

– resultante de ato ilícito ou desonesto de qualquer dirigente da empresa, ou de seus ascendentes, descendentes ou cônjuge;

– cuja autoria não tenha sido determinada por confissão espontânea do empregado faltoso, ou por inquérito policial, ou por sentença judicial;

– lucros cessantes;                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          .

Como a Tuia Seguros está mudando as regras do jogo!

Primeiramente, aqui você encontrará soluções personalizadas para sua atividade, com amplas coberturas que proporcionem o conforto e a tranquilidade necessários.

Por isso, a personalização trará o benefício de redução do valor do seguro por ser feito sob medida, sem a obrigação de contratar coberturas desnecessárias.

Da mesma forma, há a possibilidade de conjugação de várias coberturas em um mesmo seguro, nas seguradoras especializadas no seu segmento.

Além disso, você terá a sua disposição uma equipe especializada e de consultoria da Tuia Seguros, sem compromisso.

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